おすすめ助成金のご案内(キャリア形成助成金制度導入コース)

今回は、今オススメの助成金であるキャリア形成助成金(制度導入コース)についてご紹介いたします。

本助成金は継続して人材育成に取り組むために、「人材育成制度」を導入し、被保険者に適用した場合に、一定額を助成する制度です。


助成金の対象となる人材育成制度は下記5つです。

1.教育訓練・職業能力評価制度
2.セルフ・キャリアドック制度
3.技能検定合格報酬金制度
4.社内検定制度
5.教育訓練休暇等制度
 
1つの制度を導入するごとに、中小企業であれば50万円支給されます!
(中小企業以外であれば25万円)

この中でも、お勧めなのは

「5.教育訓練休暇等制度」
 
になります。(他の制度は毎年実施が必要になったり、建設業、製造業向けであったりと、中々導入は難しいかと思います)

「教育訓練休暇制度」はどんな制度か簡単にお伝えすると、

「労働者が自発的に教育訓練を受ける機会を確保する制度」

ということになります。
ポイントとしては
1.教育訓練を受けている時の従業員の給料は無給でOK
2.短時間(例えば3時間)でもOK
3.あくまで労働者の自発性を重要視しているので教育訓練の縛りが他の助成金と比べ弱い

注意するべき点は
1.助成金支給まで1年程度かかる
2.助成金を申請するには実際に従業員数に応じて、教育訓練を受けてもらう必要がある
3.就業規則に本制度を記載する必要がある

等があげられるかと思います。

本助成金に興味を持たれた方は、是非一度弊事務所までお問合せ下さい。

社会保険労務士法人ベスト・パートナーズ 助成金担当:竹内
TEL 06-6367-7895

社会保険労務士法人ベスト・パートナーズ 助成金担当:竹内
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