パートタイム労働法の改正について

「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律」（以下、「パートタイム労働法」）について平成19年法律第72号の概要をご説明します。
少子高齢化、労働力人口減少社会において、短時間労働者がその有する能力を一層有効に発揮することができる雇用環境を整備するため、短時間労働者の納得性の向上、通常の労働者との均衡のとれた待遇の確保、通常の労働者への転換の推進を図る等のための所要の改正
が行われています。